劳务派遣公司是指把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向劳务派遣公司支付一笔服务费用的一种新型的用人方式，是区别于劳动关系用人单位的。那么劳务派遣公司资质办理条件？以下就让找法网小编为大家带来劳务派遣公司资质办理条件的相关内容，一起来看看吧。

一、劳务派遣公司资质办理条件

　　劳务公司资质办理条件应有：

　　（一）注册资本不得少于人民币二百万元。

　　（二）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

　　（三）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

　　（四）法律、行政法规规定的其他条件。

　　二、劳务派遣公司需要交什么税

　　劳务公司需要交税. 一般纳税人劳务派遣公司适用6%增值税税率或者适用5%征收率;对于小规模纳税人适用3%征收率。也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税.当然劳务派遣公司作为一个企业也是需要缴纳所得税和附加税的。

　　三、劳务派遣同工同酬

　　《劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

　　相信大家通过对以上文章的阅读，对于劳务派遣公司资质办理条件已经有了一定的了解。以上就是由找法网编辑整理收集的关于劳务派遣公司资质办理条件的法律知识。如果您还有其他问题的，欢迎咨询找法网律师，他们会给您专业的答复。